H-Hetki työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden ammatilliselle kasvulle ja kehitykselle
Tarve työnohjaukselle voi tulla äkillisesti ympäristön muutosten tai työntekijän toiveiden myötä, tai sitä voi käyttää ylläpitämään työyhteisön tai yksittäisen työntekijän työkykyä ja joustavuutta. Työnohjauksessa ei tehdä taikoja. Siellä ei kerrota valmiita vastauksia, eikä se myöskään ole opintokokonaisuus tai luentosarja. Työnohjaaja ei korvaa esihenkilöä, työyhteisösovittelijaa tai terapeuttia.
Työnohjaus on huoltoa. Siellä katsotaan omaa työtä askeleen etäämmältä. Tarkoituksena on pysähtyä hetkeksi ja keskittyä työn kannalta merkityksellisten asioiden ja ilmiöiden äärelle. Pysähtymisen, keskustelun, käytännön kokeilujen ja tavoitteellisen työskenttelyn avulla työnohjauksella tuetaan työntekijän tai esihenkilön ammatillista kasvua ja käytännön työntekoa.
Keltanokka - neljän kerran paketti aloittelevalle työntekijälle
Opiskelijana saa olla kesken, vaiheessa, etsimässä, kokeilemassa - ja sitä kautta oppimassa. Voisiko työnohjauksen keinoin tukea opintojaan päättävää ja työuraansa aloittelevaa ammattilaista? Olisiko työnohjaukselle tilausta, kun uusi työkaveri on kiinnittymässä osaksi työyhteisöä? Voisiko työnohjaaja auttaa ensimmäisissä pulmallisissa asiakastilanteissa? Tämä työnohjauspaketti on tarkoitettu työnantajalle, joka haluaa tukea uusia työntekijöitä löytämään ja vahvistamaan omaa ammatti-identiteettiä. Työnantaja, joka tukee uutta työntekijää, on kullan arvoinen ja erottuu edukseen kilpailussa. Uusi työntekijä, joka kokee saavansa tukea ja arvostusta, on kultaakin kalliimpi resurssi työnantajalle. Arvosta keltanokkaa, niin keltainen voi olla kultaa.
Toimiva vuorovaikutus (GTI)
Toimiva vuorovaikutus -kurssi on noin 12 oppituntia kestävä kurssi, joka voidaan suunnata työyhteisöille, pariskunnille, harrastusjärjestöille ja se voidaan räätälöidä tarpeen mukaan eri kohderyhmille. Kurssilla käsitellään ihmisten kohtaamista, omia tunteita, minäviestin lähettämistä, kuuntelemista ja kuuntelemalla auttamista ja perehdytään johdattelevasti ristiriitojen ratkaisemiseen keskustelemalla.
Pyydäthän tarjouksen viimeistään viisi viikkoa ennen toivomaasi kurssiajankohtaa.
Palvelut
Hinnasto
Työnohjaus
Esihenkilölle 60min 200€ (+ alv)
Työntekijälle 60min 150€ (+ alv)
Esihenkilöryhmälle 90min 300€ (+ alv)
Työyhteisölle tai ryhmälle 90min 250€ (+ alv)
Ilmainen ensitapaaminen 45min
Kysy tarjous yli 7 henkilön ryhmille
Toimiva vuorovaikutus (GTI) -kurssi sisältää kaksi koulutuspäivää. Kurssin hinta on 300€/ hlö (+ alv 24%) ja se sisältää koulutusmateriaalin ja taukotarjoilut. Huom! Koulutustilan mahdollisesta vuokrasta voi tulla lisäkustannuksia. H-Hetken toimitilaan mahtuu kahdeksan henkilöä
Koulutus työyhteisölle eri temperamenttityypeistä Koulutus on ryhmää osallistava ja oivalluttava kokonaisuus, joka valottaa eri temperamenttityyppejä tutkitun tiedon pohjalta. 2h 300€ (+ alv)
Keltanokka - neljän kerran reflektoiva paketti aloittelevalle työntekijälle sisältää 4 x 60min työnohjausta 1-3kk ajanjaksolla. Paketin hinta on 350€ (+ alv). Tavoitteena on tukea aloittelevaa työntekijää uransa alussa löytämään toimivia toimintatapoja, keinoja oman jaksamisen ja hyvinvoinnin tukemiseen ja oman ammatti-identiteetin muodostumiseen.
Peruutusehdot ja työohjauksen päättäminen
Työnohjaustapaamisen voi perua tai siirtää 24h ennen sovittua ajankohtaa veloituksetta. Tämän jälkeen perutusta ajasta veloitetaan työnohjauksen hinta. Sairastapauksen vuoksi tapaamista voidaan siirtää veloituksetta. Prosessi päättyy asiakkaan tai työnohjaajan toiveesta. Päätösilmoituksen jälkeen sovitaan mahdollisuuksien mukaan vielä viimeinen tapaaminen, jonka tarkoituksena on palautteen anto ja prosessin lopetus. Kaikki hyvä päättyy aikanaan, myös työnohjaus. <3